2025-11-08
기타
'사람' -PHOENIX SEAGAIA RESORT의 지속가능성
'DE&I', '직장환경'
여성 활약 추진 / LGBTQ+ 친화적 / 직장 환경 향상
「사람」에서는, 「DE&I」 「직장 환경」을 테마로, 누구나가 활약할 수 있는 리조트를 목표로, 「여성 활약 추진」 「LGBT 친화」 「직장 환경의 향상」에 임합니다. 모두가 자신답게 일하면서 경력 형성이 이루어지는, 직장 환경을 정돈하는 대처를 시작하고 있습니다.
대처 내용
커리어 선택 지원 시스템 강화
커리어 비전 실현에의 서포트 체제의 충실과, 심신 모두 안심해 커리어를 그려, 챌린지할 수 있는 환경을 정비하고 있습니다.
파트너십 선서 제도를 취업 규칙에 도입
지자체가 발행하는 「파트너십 선서서 수령증」을 제시하는 것으로, 호적상의 성별을 불문하고, 배우자로서 승인되는 제도를 도입하고 있습니다.
직장 환경을 정돈하는 제도의 충실
2024년도부터 연간 휴일수를 96일에서 101일로 확대, 또, 2024년도 신졸 채용자의 초임급 인상도 실시했습니다.
라이프 스테이지에 따른 작업 방식
라이프 스테이지에 맞는, 모두가 일하기 쉬운 직장 환경을 실현해 나가기 위해서, 남성의 육아 휴업 소득 촉진등의 활동을 진행시키고 있습니다.
※사진은 아빠육 휴좌담회의 모습
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